resumen ejecutivo
Uno de los efectos positivos que esta pandemia nos ha dejado en materia de recursos humanos es la aceleración de la transformación digital en las organizaciones y el reentrenamiento de los colaboradores en temas que el mundo laboral estaba requiriendo desde hace unos años atrás.
impacto
Que se ha conseguido con esta modalidad de trabajo:
- Hacer uso de aplicaciones para conectar y gestionar.
- Toma de decisiones a través de análisis avanzados.
- Eliminar procesos innecesarios.
- Cerrar brecha entre habilidades digitales de los empleados.
opinión editorial
Debemos aceptar los avances en la tecnología, la proliferación de dispositivos, la digitalización, la interconectividad para rediseñar el mundo de trabajo, maximizando su uso para potenciar las habilidades humanas.
